Notre syndicat a alerté la collectivité sur la situation de la DELTAA et des restaurations scolaires, dans un contexte de réponses politiques à donner à la crise des agriculteur.trice.s.
Vous trouverez notre intervention ICI
POINT 1 Pour avis : Ajustements d’organigrammes - Transformations d’emplois
• La Direction de la Communication et de l’Information Citoyenne (DCIC)
Résultats des votes : POUR (employeur = 11), CONTRE (SUD = 2), ABSTENTION (CGT + non affilié.e.s + UNSA = 6), NPPV (CFDT + FAFPT = 7)
• La Direction Mobilités et Proximité (DMP) : SRM 66 et SRM 31
Résultats des votes : POUR (employeur + CFDT + UNSA = 17), CONTRE (CGT= 2), ABSTENTION (non affilié.e.s + FAFPT = 5), NPPV (SUD = 2)
• Suppression de la Direction de Mission Coordination de l’Innovation (DMCI)
Résultats des votes : POUR (employeur = 11), CONTRE (SUD + CGT + CFDT + FAFPT = 11), ABSTENTION (non affilié.e.s + UNSA = 4)
Tableau des emplois
Résultats des votes : POUR (employeur = 11), CONTRE (SUD + CGT + CFDT + FAFPT = 11), ABSTENTION (non affilié.e.s + UNSA = 4)
POINT 2 Pour avis : Délégations de service public :
- Financement et gestion du matériel roulant ferroviaire
Résultats des votes : POUR (employeur + UNSA= 13), CONTRE (non affilié.e.s = 2), ABSTENTION (SUD + CFDT + CGT + FAFPT = 11)
- Ombrières Photovoltaïques
Résultats des votes : POUR (employeur + UNSA= 13), CONTRE (non affilié.e.s + SUD = 4), ABSTENTION (CFDT + CGT + FAFPT = 9)
POINT 3 Pour information : Offre d’accompagnement des agents dans leurs projets d’évolution professionnelle
POINT 4 Débat sur la programmation des travaux de l’instance et projet de calendrier du dialogue social 2024 (1er semestre)
POINT 5 Pour avis : Approbation du procès-verbal de la séance précédente
Les modifications demandées par SUD ont été intégrées à l’exception des propos menaçants à notre encontre, le PV a été adopté à l’unanimité.
Questions diverses en attente de réponses
Question 1 SUD
Nous notons qu’il y a de plus en plus d’ateliers divers et variés, ou de cafés en visio de directions, qui ont lieu entre midi et 14 heures.
Certains ont des horaires incompatibles avec la prise de 45 minutes de pause méridienne.
Exemples :
1/ “ateliers Imaginons ensemble mon espace de travail et de convivialité “ : ateliers animés de 12h30 à 13h45 => aucune possibilité de prendre la pause de 45 minutes
2/ “atelier prise de parole en public” de 12h30 à 13h15 soit en plein pendant la pause méridienne et sans aucune mention qu’il s’agit de temps de travail.
Sur les affiches ou sur les pages Intranet de ces événements, il n’est jamais indiqué que la participation à ces ateliers relève du temps de travail.
Pouvez-vous demander à modifier les horaires de ces ateliers et des prochains de même nature afin de les rendre compatibles avec la prise de la pause méridienne, et demander aux services qui les organisent d’indiquer sur les affiches ou pages Intranet que la participation à ces ateliers a lieu sur temps de travail ?
Question 2 SUD : quels sont les impacts des JO de Paris sur les CREPS régionaux et la direction des sports en termes de charge de travail et de moyens dédiés ?
Les agent.e.s sont-ielles impacté.e.s par des mesures d’adaptation de leurs conditions de travail ?