POINT 1 – Pour avis : Ajustements d’organisation
– DUPL
– DAI
– DEEP
– DEAI
POINT 2 - Pour avis : Apprentissage 2023-2024
POINT 3 – Pour avis : Evaluation - Entretien Professionnel
POINT 4 – Pour avis : Référentiel emplois : Fiches Emplois LYCEES/CREPS
POINT 5 – Pour avis : Règlement formation
POINT 6 – Pour avis : Projet de déplacement de l’ERM de RODEZ de ONET LE CHATEAU à
SEVERAC LE CHATEAU
POINT 7 – Pour information : Projet de calendrier du dialogue social pour le 2e semestre
2023
POINT 8 – Pour avis : Approbation du procès-verbal de la séance précédente
POINT 9 – Pour avis : Ajustements RIFSEEP et création d’une sujétion Assistant.e.s de Prévention
Questions diverses
Ce CST a abordé des sujets travaillés pour certains depuis plusieurs mois avec les organisations syndicales.
SUD a participé à tous les groupes et a toujours été une force importante de propositions, sur la reconnaissance des divers métiers de la restauration par exemple.
Cela ne veut pas dire pour autant que nous avons validé les éléments tels que présentés par l’administration régionale, car certains éléments ne vont pas dans le sens des agent.e.s que nous représentons.
Nous avons fait part des propositions à la collectivité sur les sujets principaux sur ce site, prochainement.