Le syndicat SUDCT a transmis en complément de la lettre ouverte qui demande le passage au vote des projets de conventions 2024-2029 Lycée-Région :
– une version annotée avec diverses propositions de compléments, des corrections, des demandes d’éclaircissements ou de transmission d’éléments cité... Nous publierons ce document et ses annotations sur notre site en cas de refus de nos demandes de corrections, afin que chacun.e puisse prendre connaissance des éléments précis refusés par la Région. Espérons que cela ne sera pas le cas.
– le document de la CNRACL qui a servi de base d’échanges avec les organisations syndicales membres de la F3SCT pour éclairer qui fait quoi en termes de prévention des risques dans les lycées, et qui avait été explicitement citée en intervention préalable intersyndicale de la F3SCT du 30 novembre 2023.
Nous sommes particulièrement consterné.e.s de voir l’écart des efforts déployés en termes de négociation avec les syndicats représentants les équipes de direction des lycées par rapport aux 2 heures qui nous ont été accordées et à l’absence totale de demande d’avis sur ces documents alors même que nos organisations syndicales demandent depuis des années que la question de la double autorité soit encadrée et d’être associés au travail sur les conventions.
Ne pas nous accorder les un ou deux mois nécessaires pour enrichir ces conventions dans une optique de mieux protéger les ARL et d’améliorer leurs conditions de travail serait une marque de profond mépris envers l’ensemble des femmes et hommes ARL, titulaires et contractuel.les, mais aussi les syndicats régionaux et les instances paritaires qui les représentent.
Nous estimons que chaque partie en présence aura à gagner à prendre ce temps, car fixer les responsabilités de chacun sera une protection pour toutes et tous, à commencer par la Région et par les équipes de directions des lycées, et que renforcer le volet prévention primaire des risques professionnels est le premier levier à actionner pour diminuer les trop nombreuses absences liées aux conditions de travail des ARL.
Ces conventions seront ensuite proposées au vote des Conseils d’Administration des lycées : ce sera le moment pour les ARL de se faire entendre si la Présidente et le Vice Président du Conseil Régional refusent tout dialogue avec les syndicats régionaux.
Vous pourrez compter sur SUD pour vous aider à faire entendre votre voix !