C’est dans ce contexte que nos organisations syndicales ont demandé le report du point présenté et de revenir sur la position générale de notre collectivité concernant le partage des responsabilités entre Région et Proviseur.e.
La double hiérarchie implique les 2 autorités, fonctionnelle et territoriale, mais n’exonère aucune des deux, et encore moins l’employeur...
Voici le courrier transmis à la collectivité, et aux responsables des autorités fonctionnelles :
A noter que nous avions soulevé ces problèmes il y a quasiment un an quand nous avons demandé d’éclaircir les compétences des uns et des autres dans les conventions EPLE-Région, et que notre administration et notre Présidente ont refusé.
Pour SUD, double autorité devrait signifier double prévention, mais cela ne semble pas être une évidence pour tout le monde...