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Sud CT Région Occitanie : Chiche de candidater à un appel à projet de la CNRACL pour améliorer les conditions de travail de la filière technique

Chiche de candidater à un appel à projet de la CNRACL pour améliorer les conditions de travail de la filière technique

Parce que nous sommes convaincu.e.s chez SUD que les arrêts maladie nombreux dans les filières techniques et notamment dans les lycées, sont d’abord dûs à une carence de la Région dans la prévention des risques professionnels, nous venons de proposer au Directeur Général des Services et à la Direction de la Qualité de Vie au Travail et de la Formation de candidater à cet appel à projet lancé par la CNRACL.

Publié le 28 février 2025

Le fonds national de prévention (FNP) de la Caisse nationale de retraites des agent.e.s des collectivités locales (CNRACL) vient de lancer un appel à projets visant à améliorer la prévention en faveur des agent.e.s exerçant "des métiers techniques et d’entretien", lesquel.le.s sont soumis.e.s à de nombreux risques professionnels.

Parce que nous sommes convaincu.e.s chez SUD que les arrêts maladie nombreux dans les filières techniques et notamment dans les lycées, sont d’abord dûs à une carence de la Région dans la prévention des risques professionnels, nous venons de proposer au Directeur Général des Services et à la Direction de la Qualité de Vie au Travail et de la Formation de candidater à cet appel à projet lancé par la CNRACL.

L’objectif est de "recueillir et de diffuser des bonnes pratiques en matière d’amélioration des conditions de travail et de maintien dans l’emploi des agents techniques et d’entretien, découlant d’actions concrètement mises en œuvre par des employeurs territoriaux et hospitaliers".

Les lauréats bénéficieront d’un accompagnement financier et technique d’une durée de trois ans pour "la réalisation d’un diagnostic" puis "l’élaboration, le déploiement et l’évaluation d’un plan d’actions" en matière de prévention des risques professionnels de ces métiers.

Les métiers concernés par l’appel à projets sont, dans la fonction publique territoriale, ceux des cadres d’emplois de la filière technique (adjoint.e.s techniques territoriaux.ales des établissements d’enseignement, adjoint.e.s techniques et agent.e.s de maîtrise territoriaux.ales, technicien.ne.s territoriaux.ales, ingénieur.e.s et ingénieur.e.s en chef territoriaux.ales).

Les agent.e.s de la filière technique sont exposé.e.s aux troubles musculosquelettiques (TMS) et à "une multiplicité de risques" (climatiques, chimiques, routiers, bruit, violences...). Et souvent, les agents ont une charge de travail élevée.

Pour candidater il faut :
1/ employer au moins un.e agent.e affilié.e à la CNRACL (ça c’est bon pour nous !)
2/ et disposer d’un document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) "à jour pour toutes les unités de travail" (OUPS, là ça risque de coincer...)... Mais qui ne tente rien n’a rien !

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 29 avril 2025.

Pour en savoir plus : https://www.cnracl.retraites.fr/employeur/prevention-risques-professionnels/vous-accompagner/accompagnement-financier/appels-projets