Parce qu’il est urgent de reprendre le contrôle sur les infrastructures du numérique, plusieurs communautés s’organisent déjà pour résister.
Un collectif de responsables d’associations, de syndicats et de militants demande un (...)

"Une femme sur deux considère que la ménopause peut avoir des conséquences sur son travail ", selon Stéphanie RIST qui a rendu un rapport sur la ménopause le 9 avril 2025, avec 25 propositions autour de trois axes principaux : (...)

La reconnaissance d’une situation de harcèlement moral n’est pas conditionnée à la dégradation de l’état de santé du.de la salarié.e, ni même à celle de ses conditions de travail. C’est ce qui ressort d’une décision de la Cour de (...)

En attendant le Procès verbal, voici un retour rapide de l’instance, avec un focus détaillé sur les enjeux de l’IA...
POINT 1 Pour avis :Ajustements d’organigrammes - Transformations d’emplois Les Directions concernées par une (...)

Le CST avait à l’ordre du jour un débat sur les résultats du questionnaires sur les usages déjà existants de l’IA au sein de la collectivité.
SUDCT a, une fois de plus, été le seul syndicat à alerter sur le contexte, les risques (...)

C’est ce que vient de rappeler la Cour de Cassation.
Le harcèlement sexuel est le fait d’imposer à une personne, de façon répétée, des propos ou comportements à connotation sexuelle ou sexiste qui, soit portent atteinte à sa (...)