L’intersyndicale CFDT CGT SUD et UNSA a transmis en amont du CST du 10 février 2025 une lettre ouverte en réponse au dossier présenté.
Nous avons fait des contre-propositions et mis en lumière une forte dégradation des conditions de (...)
L’intersyndicale CFDT CGT SUD et UNSA a transmis en amont du CST du 10 février 2025 une lettre ouverte en réponse au dossier présenté.
Nous avons fait des contre-propositions et mis en lumière une forte dégradation des conditions de (...)
Au sommaire du bulletin : 17 janvier, 50 ans de la loi Veil sur l’IVG / Précarité menstruelle : comment agir syndicalement / Les Femmes, les mines et la terre / #MeTooHopital / Gagner le congé hormonal : un pas vers l’égalité au (...)
L’Union Nationale Solidaires fait des conditions de travail quotidiennes des travailleurs et travailleuses sa préoccupation majeure. Parce que notre santé n’est pas une marchandise, et parce que nous ne devrions pas perdre notre vie (...)
En 2023, les agent.e.s de la Région ont été destinataires d’une plaquette réalisée par les membres de la F3SCT régionale afin de présenter la nouvelle dynamique de l’instance. Cette plaquette a été envoyée dans les lycées, les CREPS, (...)
Voici un retour rapide de la seule F3SCT en présentiel, qui a vu la présence de seulement 4 élu.e.s régionaux.ales, et l’absence du DGS.
POINT 1 : Élection secrétaire F3SCT
Il n’y avait qu’une seule candidature, celle du (...)
Suite à nos demandes de clarification de la procédure Danger Grave et Imminent lorsqu’il s’agit d’un.e agent.e de la collectivité qui travaille au sein d’un EPLE ou d’un CREPS, la Région a proposé une procédure en F3SCT du 23 janvier (...)