Cette augmentation sera insupportable pour de nombreux.ses agent.e.s, dont la moyenne d’âge est de plus en plus élevée dans les établissements scolaires. Les personnels sont usés par les manques d’effectifs, la non reconnaissance des métiers féminisés, et l’absence d’une véritable politique de prévention des risques professionnels.
Les adjoint.e.s techniques représentent 70% des personnels régionaux, et font partie des travailleur.euse.s techniques qui ont une espérance de vie plus courte que la population générale
Dans les services généraux, la fusion, les réorganisations constantes, les changements permanents d’outils et de méthodes de travail ont fatigué les équipes, qui se réfugient pour beaucoup dans le télétravail, et les arrêts maladie.
Beaucoup n’arrivent pas au terme de leur carrière, ou souffrent de pathologies qui ne leur permettront pas de profiter pleinement de leur retraite. De nombreuses femmes doivent travailler plus longtemps pour avoir une carrière complète.
Cette réforme enlèverait purement et simplement des années de vie aux plus précaires (25% des travailleur.euse.s pauvres sont mort.e.s avant d’atteindre 62 ans) pour continuer de gaver des actionnaires et les patrons des grosses entreprises.
Il n’y a pas de problèmes de financement, il est même possible de revenir à la retraite à 60 ans, et de réduire les annuités à 37.5 ans, car il existe des solutions pour une vraie justice sociale :
=> rétablir l’ISF
=> taxer les profits
=> augmenter les salaires pour augmenter les cotisations sociales, re fiscaliser les heures supplémentaires, soumettre aux cotisations les primes et les épargnes salariales,
=> assurer l’égalité des salaires entre femmes et hommes
=> rétablir l’Etat Providence pour les personnes et non pour les entreprises, encore moins pour celles du CAC40 qui se gavent exonérations et d’aides publiques
=> annuler la suppression de la CVAE qui va faire économiser des milliards d’euros aux plus grandes entreprises, les plus polluantes
L’intersyndicale appelle à la mobilisation générale à partir du 19 janvier, dans la fonction publique et dans le privé.
La jeunesse appelle à se mobiliser le 21 janvier.
Ce n’est que le début.
A la Région, on peut faire grève à l’heure et se déclarer le jour-même.
Pour savoir à quel point chacun.e est impacté.e : SIMULEZ CE QUE VOUS DEVREZ TRAVAILLER EN PLUS
Alors on se mobilise,
on signe la pétition intersyndicale,
on se renseigne sur notre fil Télégram : https://t.me/s/InfoSUDCROccitanie, sur le site de Solidaires, sur celui du CollectifNosretraites
et on fait passer l’info !
Pas le temps de lire ? 5 minutes pour comprendre en vidéo