Tout accident survenu sur le lieu de travail devrait être un signal d’alerte sur les conditions de travail, l’occasion d’interroger les conditions dans lesquelles il s’est produit, les raisons qui ont conduit à sa survenue afin d’éviter qu’il ne se reproduise. Cela nécessite d’enquêter, de questionner l’organisation du travail, les conditions dans lesquelles exerce l’agent.e (son statut, sa formation, …) et donc d’en faire une question collective....
Pour mieux connaître vos droits et notre logique de travail, nous vous invitons à prendre connaissance de la brochure éditée par SOLIDAIRES, Union syndicale interprofessionnelle à laquelle est rattachée SUD Collectivités Territoriales.
